Verbinden, eigenaarschap en weer met plezier samenwerken

Incompany NLP Trainingen

Merk je dat de samenwerking in je team stroef loopt, dat mensen langs elkaar heen werken of elkaar niet goed begrijpen? Dan is het tijd voor een frisse blik op communicatie en eigenaarschap.

In onze incompany trainingen ontdekken jullie waar je wél invloed op hebt en waar niet. Je leert gebeurtenissen niet alleen door je eigen bril te bekijken, maar ook vanuit het perspectief van de ander. Dat zorgt voor meer begrip, minder ruis en vooral meer werkplezier.

Wat jij en je team leren

  • Bewuster communiceren, ook onder tijdsdruk of spanning.
  • Inzicht in eigen gedrag én dat van collega’s, met praktische NLP-tools.
  • Verschillen in stijl, tempo en behoefte herkennen en bespreken.
  • Meer eigenaarschap nemen voor resultaten, afspraken en onderlinge samenwerking.
  • Conflicten of irritaties sneller ombuigen naar een constructief gesprek.

Alles wat we doen, kun je direct toepassen in de dagelijkse praktijk. We combineren gezond boerenverstand met onze NLP-achtergrond, zonder zweverigheid.

Teamtraining

Herken je dit? Vergaderingen die vastlopen, collega's die langs elkaar heen praten of onderwerpen die altijd blijven liggen. Onze op maat gemaakte NLP-training helpt teams om elkaars denkstijl en gedrag te begrijpen en open, constructief met elkaar te communiceren.

Leiderschap

Je wil je team motiveren, maar merkt dat jouw aanpak niet bij iedereen landt. Met onze op maat gemaakte trainingen of één op één coaching, leer je bewuster communiceren, beter feedback geven en ruimte creëren zodat mensen het beste uit zichzelf halen.

Ondernemerschap

Netwerken, klantgesprekken, pitchen als starter doe je het allemaal zelf. We leren je hoe je jouw verhaal overtuigend vertelt, contact maakt en vertrouwen wekt, zonder jezelf te verliezen of te pushen.

Sales & presentatie

Goede verkopers luisteren meer dan ze praten. Met storytelling en NLP-taalpatronen leer je aansluiten bij de belevingswereld van je klant, zodat jouw aanbod voelt als een logische volgende stap, niet als een verkooppraatje.

Onze aanpak

Een incompany NLP training die aansluit bij wat jouw team écht nodig heeft

Geen standaard programma van de plank. Wij starten altijd met een gesprek: wat speelt er in jouw organisatie, wat heeft het team nodig en wat wil je bereiken? Op basis daarvan stellen we een traject samen dat past bij jullie cultuur, agenda en leerdoelen.

  • Bewustwording als vertrekpunt
  • Verbinding én eigenaarschap
  • Praktisch en direct toepasbaar
  • Met humor en openheid
ONZE AANPAK

Een incompany NLP training die aansluit bij wat jouw team nodig heeft

Of je nu een managementteam wilt versterken, de samenwerking in een afdeling wilt verbeteren of startende ondernemers wilt toerusten: wij stemmen de training volledig af op jullie behoefte en context. Wij geloven dat groei begint bij inzicht in je eigen manier van denken, voelen en communiceren. Onze trainingen combineren bewezen NLP-methodieken met humor, openheid en vakmanschap.

Geen standaard programma, maar een traject dat aansluit bij de dynamiek van jouw organisatie. Door patronen in taal en gedrag te herkennen, leren teams milder kijken naar andermans aanpak. Zo ontstaat ruimte voor open gesprekken, gedeelde verantwoordelijkheid en echte verbinding op de werkvloer. Wij zijn transparant in onze aanpak. Je ontvangt altijd een heldere offerte vooraf, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Geen verrassingen. Wel een training die beklijft.

Veel gestelde vragen

Hoe lang duurt een incompany NLP training?

Dat hangt af van het thema en de diepgang die jullie wensen. Een introductiesessie of thematraining duurt een halve of een hele dag. Een volledig traject waarbij we meerdere thema's combineren of terugkomsessies inplannen kan uit twee tot vier dagdelen bestaan, verspreid over enkele weken. We stemmen de opzet altijd af op de agenda en het leerdoel van jouw organisatie.

Wij hebben geen ervaring met NLP. Is dat een probleem?

Helemaal niet! Sterker nog, het is juist een voordeel. Deelnemers zonder voorkennis stappen onbevooroordeeld in de training en zijn vaak het meest verrast door wat ze ontdekken. Onze trainers leggen alles uit in begrijpelijke taal, zonder jargon. Voorafgaande kennis van NLP is nergens voor nodig.

Hoe groot is een trainingsgroep?

Voor optimale leereffecten werken we met groepen van 6 tot maximaal 16 deelnemers. Zo is er genoeg ruimte voor interactie, persoonlijke aandacht én groepsdynamiek. Heb je een grotere groep? Dat is in overleg mogelijk, eventueel met twee trainers of meerdere parallelle groepen.

Wat kost een incompany NLP training?

De investering hangt af van de duur, het aantal deelnemers en het gewenste programma. We werken altijd met een heldere offerte vooraf, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek ontvang je een concreet en transparant voorstel, Geen verrassingen achteraf.

Wat is het verschil met een gewone communicatietraining?

Een reguliere communicatietraining leert je technieken: hoe je boodschap overkomt, hoe je feedback geeft, hoe je luistert. NLP gaat een laag dieper. We kijken naar de patronen achter het gedrag hoe iemand denkt, wat zijn overtuigingen zijn en hoe taal die werkelijkheid vormt. Dat leidt tot bewustwording die duurzamer is en breder toepasbaar dan losse gespreksvaardigheden.

Kunnen we de training ook online of hybride volgen?

Voor de meeste thema's, zeker als het gaat om teamdynamiek en samenwerking, geven we de voorkeur aan een fysieke setting, omdat interactie en groepsdynamiek dan het best tot hun recht komen. Maar we denken graag mee over wat haalbaar is voor jouw team en plannen dat samen in.
Hallo.